MAGAZINE RESSOURCES PASTORALES
RESSOURCES PASTORALES EST Le MAGAZINE CHRÉTIEN pentecôtiste POUR LES PASTEURS ET LEADERS FRANCOPHONEs.
Qu'est-ce que le magazine Ressources pastorales?
Publié en français par les Éditions iNSPIRATION Publishings, ce magazine est édité en collaboration avec Life Publishers International appartenant aux Missions Mondiales des Assemblées de Dieu des États-Unis d'Amérique. Le directeur de publication est le pasteur Guillaume Duvieusart, qui est théologien et éditeur. Certains articles ont été adaptés du magazine Enrichment Journal, avec permission. Chaque numéro aborde un thème central, comprend un dossier thématique principal et des sujets apparentés. Vous trouverez également un article d'une série qui est suivie pendant plusieurs numéros.
Trois numéros du magazine Ressources pastorales sont publiés chaque année depuis 2014. Ils sont offerts en téléchargement en ligne grâce à la générosité des donateurs qui désirent voir les chrétiens et leurs leaders équipés avec les meilleurs outils possibles pour un réveil spirituel et un service efficace dans la francophonie mondiale.
Le magazine Ressources pastorales contient des articles rédigés par des pasteurs de tous les coins du monde. Cela fait de cette revue un bon partenaire de route pour tous les leaders francophones, peu importe le pays dans lequel ils oeuvrent. La revue Ressources pastorales n’est pas conçue dans le but de vous faire la leçon, vous enseigner à devenir une meilleure personne, ou encore de souligner votre incompétence. La vision qui anime Ressources pastorales est d'aider chaque leader et futur leader à améliorer l'efficacité de son travail colossal dans une culture en constante mutation. Le magazine Ressources pastorales est destiné à être votre source d'encouragement, votre compagnon d'étude et votre outil de réflexion sur des sujets pointus et parfois sensibles, mais toujours en recherchant un équilibre en toutes choses.
Trois numéros du magazine Ressources pastorales sont publiés chaque année depuis 2014. Ils sont offerts en téléchargement en ligne grâce à la générosité des donateurs qui désirent voir les chrétiens et leurs leaders équipés avec les meilleurs outils possibles pour un réveil spirituel et un service efficace dans la francophonie mondiale.
Le magazine Ressources pastorales contient des articles rédigés par des pasteurs de tous les coins du monde. Cela fait de cette revue un bon partenaire de route pour tous les leaders francophones, peu importe le pays dans lequel ils oeuvrent. La revue Ressources pastorales n’est pas conçue dans le but de vous faire la leçon, vous enseigner à devenir une meilleure personne, ou encore de souligner votre incompétence. La vision qui anime Ressources pastorales est d'aider chaque leader et futur leader à améliorer l'efficacité de son travail colossal dans une culture en constante mutation. Le magazine Ressources pastorales est destiné à être votre source d'encouragement, votre compagnon d'étude et votre outil de réflexion sur des sujets pointus et parfois sensibles, mais toujours en recherchant un équilibre en toutes choses.
Quel est l'objectif de Ressources pastorales ?
Jeffrey W. Dove, le directeur général de Life Publishers International explique la ligne éditoriale de la revue Ressources pastorales en ces termes:
"Pourquoi le mot équilibre est-il devenu graduellement si déplaisant pour certaines personnes qui exercent un ministère pastoral? L’Église a une compréhension des dons et du fruit du Saint-Esprit qui oscille « comme un pendule ». Pendant une saison, elle adopte une approche extrême, conservatrice, voire légaliste, sur des questions doctrinales ou relatives aux comportements. La saison suivante, le pendule va à l’autre extrême, et l’Église accepte toutes sortes de manière de vivre, louant la grâce de Dieu comme un permis pour pécher, comme le dit l’apôtre Paul (Rm 6 :1) Grâce à une lecture relativement simple des Écritures, j’ai découvert, comme plusieurs d’entre nous, que Jésus était sévère avec le péché, mais qu’il aimait le pécheur et était peu enclin à le juger. Il ne forçait pas quelqu’un à devenir son disciple avant de le nourrir ou de le guérir. Il ne se demandait pas à quel regroupement une synagogue était affiliée avant d’aller y prêcher le jour du sabbat. Jésus mangeait fréquemment avec des « non-croyants » et les visitait même chez eux, au grand dam de ceux qui le suivaient au quotidien. Jésus aimait les « sauvés », certes, mais il aimait aussi les « perdus » et les acceptait auprès de lui avec une tendresse et une compréhension difficiles à rencontrer dans nos Églises pentecôtistes contemporaines. Le pasteur qui exerce un ministère équilibré s’occupe de la croissance de ses brebis tout en passant du temps de qualité avec les personnes qui ne font pas encore partie du Royaume. Chaque fois qu’un pasteur et ses fidèles portent trop attention à une doctrine particulière, l’Église est en danger. Elle risque de tomber dans l’extrême et d’adopter une pratique spirituelle déséquilibrée qui l’empêche de croître."
"Pourquoi le mot équilibre est-il devenu graduellement si déplaisant pour certaines personnes qui exercent un ministère pastoral? L’Église a une compréhension des dons et du fruit du Saint-Esprit qui oscille « comme un pendule ». Pendant une saison, elle adopte une approche extrême, conservatrice, voire légaliste, sur des questions doctrinales ou relatives aux comportements. La saison suivante, le pendule va à l’autre extrême, et l’Église accepte toutes sortes de manière de vivre, louant la grâce de Dieu comme un permis pour pécher, comme le dit l’apôtre Paul (Rm 6 :1) Grâce à une lecture relativement simple des Écritures, j’ai découvert, comme plusieurs d’entre nous, que Jésus était sévère avec le péché, mais qu’il aimait le pécheur et était peu enclin à le juger. Il ne forçait pas quelqu’un à devenir son disciple avant de le nourrir ou de le guérir. Il ne se demandait pas à quel regroupement une synagogue était affiliée avant d’aller y prêcher le jour du sabbat. Jésus mangeait fréquemment avec des « non-croyants » et les visitait même chez eux, au grand dam de ceux qui le suivaient au quotidien. Jésus aimait les « sauvés », certes, mais il aimait aussi les « perdus » et les acceptait auprès de lui avec une tendresse et une compréhension difficiles à rencontrer dans nos Églises pentecôtistes contemporaines. Le pasteur qui exerce un ministère équilibré s’occupe de la croissance de ses brebis tout en passant du temps de qualité avec les personnes qui ne font pas encore partie du Royaume. Chaque fois qu’un pasteur et ses fidèles portent trop attention à une doctrine particulière, l’Église est en danger. Elle risque de tomber dans l’extrême et d’adopter une pratique spirituelle déséquilibrée qui l’empêche de croître."
Je veux que vous sachiez que vous êtes aimé et apprécié pour le rôle que vous jouez dans l’avancement du Royaume de Dieu. Les champs sont prêts pour la moisson, mais il y a peu d’ouvriers. Puisque les ouvriers (dirigeants) sont peu nombreux, et que votre tâche est difficile et monumentale, nous voulons vous accompagner, vous épauler de toutes les façons possibles.
Ressources pastorales est une denrée précieuse et de grande valeur dans la culture du Royaume des cieux. Nous remercions tous ceux qui rendent possible la publication de ce magazine et prions pour que cet outil devienne une ressource considérable pour le présent et l’avenir d’un grand ministère... le vôtre!
Jeffrey W. Dove
Jeffrey W. Dove est le directeur général de l’Alliance biblique des Assemblées de Dieu et de Life Publishers International, Springfield, au Missouri. Il a été pasteur et missionnaire. Pendant quatorze ans, à Bangkok, en Thaïlande, il a occupé le poste de directeur des missions pour six pays de l’Asie du Sud-Est.
À qui s'adresse Ressources pastorales?
Ressources pastorales s'adresse à tous ceux et celles qui sont impliqués activement dans un service au sein de l'église locale ou d'une organisation chrétienne ou qui souhaitent s'y préparer. Les étudiants, futurs pasteurs et responsables devraient être des lecteurs assidus d'une telle ressource unique en son genre dans la francophonie.
En effet, à l'heure de l'air numérique ou tout semble à la portée d'un clic, trouver des conseils, des outils et réflexions bibliques pertinentes ne se trouvent pas nécessairement dans les premiers résultats de recherche en ligne. Loin s'en faut! Le magazine Ressources pastorales renferment des richesses spirituelles insoupçonnés, des expériences de ministères ayant fait leur preuve dans leur domaine d'expertise, des conseils pratiques pour permettre aux leaders de réfléchir et de prier stratégiquement selon les besoins de leur contexte local.
En effet, à l'heure de l'air numérique ou tout semble à la portée d'un clic, trouver des conseils, des outils et réflexions bibliques pertinentes ne se trouvent pas nécessairement dans les premiers résultats de recherche en ligne. Loin s'en faut! Le magazine Ressources pastorales renferment des richesses spirituelles insoupçonnés, des expériences de ministères ayant fait leur preuve dans leur domaine d'expertise, des conseils pratiques pour permettre aux leaders de réfléchir et de prier stratégiquement selon les besoins de leur contexte local.
"Lire Ressources pastorales revient à ouvrir une boite à outils contenant de nombreuses aides à la réflexion biblique et spirituelle, sur des sujets parfois délicats. Chaque thème majeur est abordé par des ministères spécialisés et reconnus dans leur domaine d'expertise. C'est ce qui rend le magazine Ressources pastorales si profond et enrichissant dans son contenu. Et en plus il est maintenant gratuit et en français! Tout cela grâce à la générosité de nombreux donateurs qui ont a cœur de soutenir la formation continue des chrétiens et leaders francophones."
Guillaume Duvieusart
Guillaume Duvieusart est le directeur de publication en français du magazine Ressources pastorales. Professeur associé de Théologie à l'Université Laval, il est également le Président-fondateur des Éditions iNSPIRATION Publishings, la maison d’édition officielle des APDC – District Québec et la branche éditoriale française et de distribution multilingue de Life Publishers International (ADD USA).
Rester dans la course pour apprécier la diversité (Ressources pastorales numéro 23)
Ressources pastorales - Été 2021
Rester dans la course pour apprécier la diversité
Garder le cap au sein de la diversité: notre mission, notre responsabilité et notre raison d’être
Jésus ne veut pas d’une Église où chacun fait prévaloir sa culture, mais il souhaite que son Église cherche les âmes perdues et que celles-ci soient des instruments de renouveau parmi elle.
Christ s’est constitué une Église très diverse dès le départ, comme nous le montre le livre des Actes. Il s’agissait d’Israélites, de Grecs, d’Italiens, d’Africains, d’Asiatiques et d’individus d’autres nationalités. L’Église était constituée de gens de toutes les classes sociales. Il y avait des riches, des pauvres, des esclaves, des propriétaires d’esclaves, des hommes libres, des soldats, des civils, des gens mariés, des veuves, des gens qui avaient une grande famille, des orphelins, des politiciens, des non-politiciens, des gens instruits, des gens frustres, des gens religieux, des gens non-religieux, des athées et des anciens adorateurs d’idoles.
Aujourd’hui, l’Église a tendance à valoriser l’amour et la tolérance. Elle évite de froisser qui que ce soit et pour cela, elle accepte parfois des enseignements contraires à la foi biblique. Toutefois, nous devons être prêts à affronter courageusement les problèmes du monde et à faire preuve de compréhension. En tant que chrétiens, nous devons affirmer fermement : « Voilà ce que dit la Bible, ce en quoi nous croyons. » Comme Martin Luther à la Diète de Worms, nous proclamons : « Voilà ma position, je n’en changerai pas. » Certes, nous devons être remplis d’amour, mais sans transiger avec la vérité.
Il est temps que l’Église comprenne le caractère unique du christianisme, et cela étant, que les disciples de Christ s’efforcent d’atteindre ceux qui « ne sont pas comme eux ».
C’est seulement une fois que les croyants et les Églises adhéreront à cette vérité qu’ils commenceront à transformer l’Église et le monde qui les entoure. Nous avons une grande responsabilité, celle d’accomplir la grande mission, qui concerne « toutes les nations ».
Rester dans la course pour apprécier la diversité
Garder le cap au sein de la diversité: notre mission, notre responsabilité et notre raison d’être
Jésus ne veut pas d’une Église où chacun fait prévaloir sa culture, mais il souhaite que son Église cherche les âmes perdues et que celles-ci soient des instruments de renouveau parmi elle.
Christ s’est constitué une Église très diverse dès le départ, comme nous le montre le livre des Actes. Il s’agissait d’Israélites, de Grecs, d’Italiens, d’Africains, d’Asiatiques et d’individus d’autres nationalités. L’Église était constituée de gens de toutes les classes sociales. Il y avait des riches, des pauvres, des esclaves, des propriétaires d’esclaves, des hommes libres, des soldats, des civils, des gens mariés, des veuves, des gens qui avaient une grande famille, des orphelins, des politiciens, des non-politiciens, des gens instruits, des gens frustres, des gens religieux, des gens non-religieux, des athées et des anciens adorateurs d’idoles.
Aujourd’hui, l’Église a tendance à valoriser l’amour et la tolérance. Elle évite de froisser qui que ce soit et pour cela, elle accepte parfois des enseignements contraires à la foi biblique. Toutefois, nous devons être prêts à affronter courageusement les problèmes du monde et à faire preuve de compréhension. En tant que chrétiens, nous devons affirmer fermement : « Voilà ce que dit la Bible, ce en quoi nous croyons. » Comme Martin Luther à la Diète de Worms, nous proclamons : « Voilà ma position, je n’en changerai pas. » Certes, nous devons être remplis d’amour, mais sans transiger avec la vérité.
Il est temps que l’Église comprenne le caractère unique du christianisme, et cela étant, que les disciples de Christ s’efforcent d’atteindre ceux qui « ne sont pas comme eux ».
C’est seulement une fois que les croyants et les Églises adhéreront à cette vérité qu’ils commenceront à transformer l’Église et le monde qui les entoure. Nous avons une grande responsabilité, celle d’accomplir la grande mission, qui concerne « toutes les nations ».
Rester dans la course pour rejoindre une culture en mutation (Ressources pastorales numéro 22)
Ressources pastorales - Printemps 2021
Rester dans la course pour rejoindre une culture en mutation
Cette année, nous allons nous pencher sur la question suivante: Comment maintenir le cap dans l’Église pour garder sa mission vivante? Autrement dit, comment accomplir la mission que Jésus nous a confiée alors que notre environnement culturel change si rapidement ? Comment
pouvons-nous demeurez fidèle à la mission de Jésus pour son Église pour atteindre, baptiser et enseigner avec toute l’autorité du Saint-Esprit? Commençons par examiner la mission de
l’église telle qu’elle nous a été donnée par Jésus dans Matthieu 28:18-20 (LSG) :
«Jésus, s’étant approché, leur parla ainsi : Tout pouvoir m’a été donné dans le ciel et sur la terre. Allez, faites de toutes les nations des disciples, les baptisant au nom du Père, du Fils et du Saint-Esprit, et enseignez-leur à observer tout ce que je vous ai prescrit. Et voici, je suis avec vous tous les jours, jusqu’à la fin du monde.»
L’église considère ces versets comme son grand mandat ou encore la Grande Commission. Jésus confie à l’église SA mission par le biais d’un quadruple appel : Avec toute autorité (puissance), pour atteindre, baptiser et enseigner.
Cette mission s’étend de la Genèse à l’Apocalypse.
GEORGE WOOD DANS LA VALLÉE - Notre nation a parcouru – et parcourt encore – la vallée de l’ombre de la mort.
ED STEDZER GARDONS-NOUS D’ÊTRE AGRESSIFS - Comment les chrétiens réagissent-ils selon Christ dans une culture marquée par les divisions et l’agressivité ?
4 MÉTHODES POUR MIEUX PRÊCHER
Préparer et prêcher des messages est une entreprise solitaire, pour laquelle une aide est parfois nécessaire. Ces quatre méthodes vous aideront à devenir un meilleur prédicateur.
CHRIS RAILEY NOUS AVONS ÉTÉ FAITS POUR CELA
Nous traversons actuellement une épreuve sans précédent, mais elle m’a permis de découvrir
la prodigieuse personnalité et l’efficacité du leadership d’innombrables pasteurs et dirigeants.
JOSEPH LEAR COMMENT ATTEINDRE LA SECONDE GÉNÉRATION DE NON-CROYANTS
Comment annoncer l’Évangile aux gens qui ne sont pas religieux.
JOHN DAVIDSON UN CHOIX IMPOSSIBLE
L’année 2020 a été critique pour le monde. La pandémie mondiale du COVID-19 a atteint toute la société.
Elle a modifié notre façon de vivre, de travailler, d’être en relation les uns avec les autres et de pratiquer notre foi.
KAY BURNETT POURQUOI LES MINISTÈRES DES FEMMES DOIVENT GAGNER EN PROFONDEUR
Les ministères pour les femmes, dans l’Église locale, ne doivent pas se contenter d’organiser
des rencontres divertissantes et superficielles.
JOHN DAVIDSON SACHONS TIRER PROFIT DES PÉRIODES CREUSES !
Comment gérer au mieux toutes les saisons de notre vie.
R. DALE STEPHENS JR. COMMENT MIEUX SERVIR LES PAUVRES
Comment améliorer l’entraide sociale dans votre Église.
WILL JONES COMMENT ATTEINDRE LA GÉNÉRATION Z ?
Quatre démarches à entreprendre pour aider les jeunes à trouver leur raison de vivre.
JOEY ET MELISSA QUINONES LA NOUVELLE RÉALITÉ : COMMENT EXERCER NOTRE MINISTÈRE ENVERS LES FAMILLES NON-TRADITIONNELLES ?
L’Église doit apprendre à s’occuper de toutes les sortes de familles – en entrant en contact avec elles, en les aimant et en les amenant à Christ.
ANDREA LATHROP UN PAS DE PLUS CHAQUE ANNÉE
Cherchez Dieu et élaborez un plan pour effectuer vos prochaines démarches.
ROBYN WILKERSON MODIFIEZ VOTRE VISION DU LEADERSHIP
Optimisez votre potentiel dans le ministère en changeant d’état d’esprit.
G. ROBERT COOK JR. TIRONS PROFIT DE L’EXPÉRIENCE DE NOS AÎNÉS
Cinq stratégies pour inclure nos aînés dans le ministère.
SCOTT HAGAN LES PIÈGES DE L’ÈRE NUMÉRIQUE
Le succès spirituel nécessite des temps de recueillement et de solitude.
Les médias sociaux compromettent cet idéal.
GEORGE PAUL WOOD COMMENT LES PENTECÔTISTES DOIVENT-ILS RÉAGIR FACE AUX DÉFIS POSÉS PAR LA SCIENCE ?
Comment les chrétiens réagissent-ils selon Christ dans une culture marquée par les divisions
et l’agressivité ?
MARC TURNAGE LA GALILÉE DU PREMIER SIÈCLE : SITUER JÉSUS DANS SON CONTEXTE
Apprendre à connaître le contexte dans lequel se situait Jésus nous permet de mieux le comprendre,
lui et son ministère.
WILFREDO DE JESUS COEURS OUVERTS, PORTES OUVERTES : L’ÉGLISE SELON MATTHIEU 25
Quels sont le message, la mission et la méthode d’une Église pentecôtiste selon Matthieu 25 ?
Le leader et son environnement (Ressources pastorales numéro 21)
Ressources pastorales - Automne 2020
Le leaders et son environnement
Dans ce numéro:
- GARY R. ALLEN L’IMPORTANCE DU MINISTÈRE : COMMENT ATTEINDRE NOTRE COMMUNAUTÉ ?
- CRAIG VAN GELDER LES APTITUDES DES CONGRÉGATIONS DIRIGÉES PAR L’ESPRIT
- RANDY HUST LES PRINCIPES ET LES PRATIQUES BIBLIQUES QUI PERMETTENT DE RENDRE
- ALTON GARRISON TOURNÉS VERS LES MISSIONS OU ENGLUÉS DANS LA MAINTENANCE ?
- DOUG OSS LA PRÉDICATION ANCRÉE DANS LA VIE RÉELLE
- ERIC E. RUST LES QUALITÉS INTÉRIEURES DES LEADERS : LE LEADERSHIP DOIT PARTIR DE L’INTÉRIEUR
- RICK COLE HONORER LES PRIORITÉS DE DIEU
- GEORGE O. WOOD UNE ÉGLISE STANDARD NE CONVIENT PAS À TOUS
- BOB ROBERTS JR. L’IMPLANTATION D’ÉGLISES GLOCALES.
- JUSTIN LATHROP CINQ HABITUDES D’UN BÂTISSEUR DU ROYAUME EN RÉSEAU
- MICHAEL CLARENSAU COMMENT SAVOIR QUE JE SUIS DEVENUE NÉGATIF ?
- STEVEN M. PIKE LE PRINCIPE DE L’ENTONNOIR DES START-UPS
- STEVEN DONALDSON PETITES VILLES GRANDES POSSIBILITÉS
Le leader et ses relations (Ressources pastorales numéro 20)
Ressources pastorales - Été 2020
Les leaders chrétiens et ses relations
Dans ce numéro:
1. Dan Crabtree : « La vie épanouie : redécouvrir le pouvoir transformateur de la sanctification. » « Apprendre aux membres de notre Église à mener une vie sainte leur permettra d’accéder à la liberté spirituelle. »
2. Glenn Reynolds : « N’esquivez pas les démarches pénibles. » « Comment prendre les décisions difficiles humainement parlant ? Considérez ces quatre questions et ces sept moyens d’accomplir des démarches pénibles le plus correctement possible. »
3. Scott Hagan : « Dieu donne une famille à ceux qui sont seuls. » « Cinq questions qui détermineront la santé, la direction et la longévité de votre famille spirituelle. »
4. Glenn Reynolds : « Quel est votre plus cher désir ? » « Tous les gens du monde veulent pouvoir s’exprimer librement et être respectés. »
5. Gabrille Rienas : « Établir des limites : une nécessité » « Le syndrome de la chrétienne accaparante est une difficulté à laquelle beaucoup de femmes de pasteurs sont confrontées. »
6. Doug Green : « Y a-t-il une bonne et une mauvaise façon de prêcher ? Oh oui, il en existe une ! »
7. Christina M.H. Powell : « L’éthique de l’environnement : prenons soin de notre jardin pour notre santé. » « Si le principal objectif des Églises reste de sauver des âmes, les congrégations peuvent apprendre à veiller sur l’environnement. »
8. Robert C. Crosby : « Comment augmenter votre taux d’intérêt : le pouvoir irrésistible d’une excellente question. » « Les pasteurs et les leaders efficaces savent poser non seulement de bonnes questions, mais d’excellentes questions. »
9. Joseph Castleberry, « Le réseau du royaume : apprendre à travailler en réseau comme Jésus. » « Voici plusieurs raisons spirituelles, théologiques et pratiques pour lesquelles vous devriez apprendre l’art de travailler en réseau. »
10. Kayla Pierce : « La puissance vivifiante des critiques constructives. » « Quatre recommandations pour faire des critiques constructives. »
11. Frank Damazio : « Le leadership stratégique de l’Église. » « Édifier des Églises saines et dynamiques nécessite des leaders stratégiques qui ont des idées stratégiques pour faire des changements stratégiques. »
12. Patrick Grach : « Cinq caractéristiques des leaders performants. » « Les surprenantes leçons que m’ont apprises des pasteurs influents. »
13. John Davidson : « La comparaison n’est pas le vrai piège que nous devons éviter. » « Voici l’effet que produit le fait de nous comparer aux autres. »
14. Al Toledo : « Une maison de prière. » « La mission la plus importante de votre Église, c’est d’apprendre aux gens à chercher Dieu. »
15. George Wood : « Le changement en quatre points. » « Quatre points que nous devons connaître au sujet du changement. »
Les leaders chrétiens et leur vie personnelle (Ressources pastorales numéro 19)
Ressources pastorales - Printemps 2020
Les leaders chrétiens et leur vie personnelle
Dans ce numéro:
1. « Une créature merveilleuse », par Christina M. H. Powell. « La relation entre la santé physique, mentale et spirituelle ».
2. (Citation) « Cessez de tolérer ce qui doit être expulsé de votre vie. Si vous n’avez pas été guéri dans le passé, vous pouvez l’être à l’avenir », par Trent Shelton.
3. « Je me sens desséché spirituellement », par Gabriele Rienas. « Comment un leader chrétien peut-il surmonter ses périodes de sécheresse spirituelle ? »
4. « Prenez soin de vous au sein du chaos », par Cal LeMon. « Pour être un leader efficace, on doit apprendre à prendre soin de soi au sein du chaos. »
5. « Les bâtons, les pierres… et les paroles peuvent vous blesser », par Cal LeMon. « La façon dont une personne gère émotionnellement les critiques et dont elle y répond verbalement peut s’avérer être la meilleure ou la pire jauge de sa spiritualité. »
6. « Comment surmonter la dépression », par Gabriele Rienas. « Beaucoup de leaders chrétiens passent par la dépression sans oser l’admettre. »
7. « La grâce pour la situation présente, et non pour les circonstances futures », par Michael J. Beals. « La grâce de Dieu est puissante et présente chaque jour. »
8. « Quand vous êtes la cible des critiques : les effets ravageurs des attaques personnelles », par David Horner. « Comment un leader chrétien doit-il réagir quand on le remet en question et qu’on l’attaque ? »
9. « Comment se rétablir après avoir souffert d’abus émotionnel », par Don Detrick. « Que faire lorsque ceux que vous avez servis dans le ministère se tournent contre vous ? »
10. « Le prix élevé de la rancune », par George O. Wood. « La rancune coûte très cher. Considérez ces six étapes pour avoir un cœur qui pardonne. »
11. « Ce dont tous les pasteurs ont besoin », par Alton Garrison. « Huit besoins qui doivent être comblés pour qu’une Église soit saine. »
Le défi de l'instruction biblique dans l'Église actuelle (Ressources pastorales numéro 18)
Ressources pastorales - Automne 2019
Le défi de l'instruction biblique dans l'Église actuelle
Les hommes et leurs relations: Famille, amis et Église (Ressources pastorales numéro 17)
Ressources pastorales - Été 2019
Les hommes et leurs relations
Les relations sont à la base de la vie en société. Elles commencent dans notre famille et s’étendent à nos amis et nos relations diverses. Chaque interaction avec un individu est une occasion unique de développer une relation. Toutes n’ont pas la même importance et toutes ne sont pas appelées à durer toujours, mais chacune d’elles peuvent et doivent nous aider à grandir. Les relations qui nous font du bien sont généralement celles que nous privilégions. Mais développer des relations signifie également apprendre à gérer des conflits et être capable parfois d’avoir des discussions difficiles. Et c’est à ce dernier endroit que les leaders connaissent le plus d’écueil.
Il est vrai que selon nos personnalités psychologiques, certains ont plus de facilité que d’autres à nouer des relations et à les entretenir. Quand nous ne sommes pas un leader sécure (c’est-à-dire qui connait sa valeur en tant que personne), nous pouvons alors utiliser notre position d’autorité pour gérer les relations par domination : « Je suis le pasteur, vous devez m’écouter », par exemple. D’autres, en revanche, veulent tellement que tout le monde les aime et soit heureux de vivre ensemble qu’ils ne sont pas capables de gérer des relations conflictuelles. Et dans l’Église, non seulement nous avons tout type de personnalités mais nous avons aussi différentes cultures et codes sociaux qui se côtoient au sein d’une même communauté locale. Cela vient rajouter un défi supplémentaire pour le leader qui doit apprendre à gérer les relations avec différents types d’individus qui ne réagiront pas tous de la même façon dans une situation donnée. La difficulté à développer des relations saines est problématique, car cela nous empêche de nous épanouir et de vivre le modèle que Dieu a prévu pour son Église : Être une famille.
Car en tant que chrétien et leader, nous sommes appelés à croire, mais aussi à appartenir. Nous ne sommes pas appelés à vivre une vie solitaire, isolée. Bien au contraire, nous devons appartenir à la famille de Christ et être membre les uns des autres.
Éphésiens 2,19 nous rappelle : « Voilà pourquoi vous n’êtes plus des étrangers ou des résidents temporaires, vous êtes concitoyens des membres du peuple de Dieu, vous faites partie de la famille de Dieu ». Bibliquement, il n’existe pas de leader solitaire ! Au contraire, nous devons appartenir à la famille de Christ et être membre les uns des autres.
Souvenez-vous que les relations sont plus importantes que vos réalisations dans le ministère durant votre vie, parce que suivre Jésus n’est pas une question de croyance mais une question d’appartenance !
La prédication: Les femmes dans le ministère - La validation divine (Ressources pastorales numéro 16)
Ressources pastorales - Printemps 2019
La prédication: Les femmes dans le ministère - La validation divine
1. L’Esprit du Seigneur est sur moi : la validation de Dieu pour le ministère
Par Beth Grant
« Aujourd’hui, l’onction du Saint-Esprit a le même sens qu’autrefois. Elle signifie que le Dieu souverain a choisi tel homme ou telle femme pour collaborer avec lui dans sa mission : réconcilier le monde avec lui-même. »
2. Les femmes appelées au ministère
Par Judy Rachels
« Cet article veut vous faire prendre conscience de la place des femmes qui exercent un ministère dans l’Église. Il explore l’Histoire, sonde les Écritures et évalue notre pratique contemporaine à la lumière de notre engagement pentecôtiste. De plus, il examine la raison pour laquelle les perspectives et les avis des femmes sont importants… »
3. Le mentorat : une étape essentielle de la formation des femmes au ministère
Par Karen Yancey
«Le livre de Ruth procure un excellent modèle ADN pour former systématiquement d’autres femmes. Son histoire nous fournit neuf caractéristiques du mentorat intentionnel. »
4. Un contact intensif : comment Jésus exerçait le mentorat
Par Alicia Britt Chole
« Notre génération connait une renaissance des relations. Le mentorat est un terme à la mode dans le monde comme dans l’Église. Bien que je sois fascinée par la multitude de modèles et de méthodes de mentorat qui apparaissent actuellement, ce doit être le modèle et la méthode de Jésus qui nous inspirent plus que tout pour faire des disciples. »
5. Jésus et les femmes
Par Doug Clark
« Comment Jésus considérait-il les femmes ? Comment les traitait-il ? Comment réagissaient-elles face à lui ?... Les mots accueillant, sensible et encourageant résument ce que l’Évangile de Luc et l’exemple de Jésus-Christ nous apprennent de Jésus et des femmes. »
6. Le défi que la semaine de la passion lance à l’Église
Par Warren Flattery
« Pour réaliser le défi de la passion de Christ pour l’Église, nous devons bien comprendre les évènements qui ont jalonné cette semaine particulière, ou le contexte des douze dernières heures de la vie de Christ incarné sur cette terre. Dans le calendrier juif, il s’agissait de la semaine de la Pâque. »
7. La vie dans le royaume - Loyauté totale
Par H. Maurice Lednicky
« Nous devons considérer notre consécration en Jésus-Christ comme une obligation d’être parfaitement loyaux envers lui. »
8. Renverser ce qui fait obstacle à l’évangélisation
Par Jeffrey W. Dove
« Beaucoup de chrétiens ont perdu la motivation nécessaire pour parler de leur foi… Je crois que toutes les barrières à l’évangélisation sont provoquées par une "révélation incomplète de l’état éternel de l’humanité". Les Écritures nous fournissent une révélation complète de la promesse de notre salut éternel. »
Prêcher la vérité à une époque laïque (Ressources pastorales numéro 15)
Ressources pastorales- Automne 2018
Prêcher la vérité à une époque laïque
Le ministère dans les petites congrégations (Ressources pastorales numéro 14)
Ressources pastorales - Été 2018
Le ministère dans les petites congrégations: Favoriser la santé et la croissance.
Accepter la diversité: Le ministère du royaume dans un monde multi-ethnique (Ressources pastorales numéro 13)
Ressources pastorales numéro 13 - Printemps 2018
Accepter la diversité: Le ministère du royaume dans un monde multi-ethnique
Isaac Canales
Supprimer les entraves : la vision multiethnique de Dieu dans le livre des Romains
Le plan de Dieu pour la civilisation et l’histoire est exposé avec intelligence et perspicacité dans la lettre de Paul aux Romains : appeler un peuple pour glorifier son nom et rassembler toutes les nations pour l’adorer dans sa maison.
Pablo Polischuk
L’Église saine : s’engager à aimer les autres et à prendre soin d’eux
Le défi de s’engager à aimer les autres et à prendre soin d’eux dans un contexte multiethnique et multiculturel n’est pas nouveau. Depuis l’Église primitive, dans le livre des Actes, l’Église a toujours été confrontée à ce genre de dilemme.
Marcia Lednicky
Différents, mais membres de sa famille
L’authentique amour scripturaire nécessite des efforts volontaires pour accueillir les autres, même si leurs façons de vivre diffèrent de la nôtre.
Rick Thomas
Série : La graine efficace – une moisson perpétuelle
Semez ! (Partie 6)
Tout ce que Dieu nous a confié, il l’a fait pour une raison. Cela nous a été confié afin que nous puissions bénir les autres.
Ne divisez pas, multipliez ! (Partie 7)
Le principe « Soyez féconds, multipliez » s’applique à tout ce que Dieu a créé – les hommes, les animaux et les végétaux. Une semence ne produit pas seulement une autre semence, elle se multiplie.
Craig S. Keener
Adhérer à la passion de Dieu pour la diversité : une théologie de la pluralité raciale et ethnique
Le Saint-Esprit nous a donné le pouvoir d’annoncer l’Évangile à toutes les cultures, à toutes les races et à tous les groupes ethniques. Ce n’est pas pour cela que tous les obstacles seront automatiquement balayés.
H. Maurice Lednicky
Série La vie dans le Royaume Partie 13
La responsabilité de suivre fidèlement sa mission personnelle
Dieu seul tient un rapport exact de la manière dont nous suivons le plan unique qu’il a conçu pour chacun d’entre nous. L’approbation du Maître n’est associée qu’à une seule vertu : la fidélité.
Miroslav Volf
Vivre avec les autres
En présentant ce que la tradition chrétienne dit à ce sujet, nous répondrons à trois questions : Qui est l’autre ? Qui sommes-nous ? Comment devons-nous nous lier les uns aux autres ?
Randy Hurst
Comment entendront-ils ?
Nous devons transmettre l’Évangile par nos paroles. Le Saint-Esprit confirme notre témoignage, qu’il s’agisse de nos paroles ou de notre manière de parler.
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